英语教师考试的难度取决于多种因素，包括：
考试形式：
笔试：笔试内容主要包括英语基础知识、教育基本理论、教育心理学、教育法规和时事政治。
面试：面试形式包括结构化面试和无导小组讨论，考察考生的专业素养、表达能力、临场反应和团队合作能力。
考试内容：
英语基础知识：语法、词汇、阅读、写作等。
教育基本理论：教育学、心理学、教学法等。
教育法规：教师资格条例、义务教育法等。
时事政治：内外重大时事热点。
录取比例：
录取比例因地区和岗位需求而异，一般在1:10至1:50之间。
难度评估：
英语教师考试难度总体处于中等偏上水平，主要体现在以下几个方面：
笔试竞争烈：笔试内容相对基础，但竞争者众多，分值要求较高。
面试考核全面：面试不仅考察英语教学专业素养，还关注考生的综合素质和临场应变能力。
综合性强：考试内容涉及多学科知识，需要考生平时广泛学习并具备较强的知识整合能力。
备考建议：
要提高英语教师考试通过率，可以采取以下备考策略：
扎实基础：加强英语基础知识和教育理论学习。
掌握考试规律：熟悉考试形式和内容，对性复习。
强化练习：通过练习题和模拟考试，提高答题速度和准确率。
注重面试：练习面试技巧，增强表达能力和综合素质。
收集考试信息：及时了解考试动态，把握录取比例和竞争程度。
总之，英语教师考试难度适中但竞争烈，需要考生具备扎实的英语基础、全面的教育知识和良好的面试表现。 通过科学备考和精心准备，考生可以提高通过率，实现成为一名合格英语教师的目标。